Maddalena Soro

  •  Profilo professionale

Consulenza direzionale nei processi di gestione delle risorse umane attraverso l’utilizzo dell’approccio competency-based
Progettazione e realizzazione di attività formative relative all'ambito del comportamento organizzativo e della gestione risorse umane
Formazione manageriale per lo sviluppo delle competenze emotive attraverso l’approccio della DanzaMovimentoTerapia
Attività di orientamento individuale, orientamento di gruppo, scouting aziendale e check-up delle competenze
Professore a contratto presso l'Università degli Studi di Padova
Certified Professional coach ACC ICF.
Assessor Six Seconds Certificato EQ AC.

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  •  Formazione

Laurea in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni presso l’Università degli studi di Padova.
Scuola di specializzazione in DanzaMovimentoTerapia.
Corso Professional Team Coaching presso la scuola di Marina Osnaghi.
Master Coaching Professional Competence di Marina Osnaghi.
Corso EQ Assessor Certification presso Six Seconds Italia.

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  •  Percorso Professionale

Maddalena inizia il suo percorso professionale nel 2003 occupandosi di reclutamento e selezione del personale.

Nel 2004 inizia a collaborare con la Fondazione Cuoa, dapprima nell’ambito del servizio placement, e successivamente come coordinatrice didattica dei Master Full Time, partecipando alle iniziative commerciali e promozionali, alla selezione dei candidati e alla gestione delle attività didattiche.

Dal 2009 si occupa di consulenza aziendale per lo sviluppo dei processi di gestione delle risorse umane e di formazione relativamente alle tematiche di: comunicazione interpersonale, leadership, time management e negoziazione, gestione dei gruppi e delle riunioni, reclutamento e selezione del personale, formazione del personale. Collabora con una importante società di consulenza e selezione nella progettazione e delle risorse e delle attività relative a progetti finanziati dalla Regione Veneto: interventi di politiche attive, percorsi di Alta Formazione e progetti di Outplacement.