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Smart-Working e cambiamento: quali effetti dal punto di vista personale e culturale?

Che cosa guida le aziende nell’intraprendere processi
di conciliazione vita-lavoro, quali lo smart-working?

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Questione di competenze

Un esplicito invito ha non sottovalutare la rigorosità metodologica
dell’approccio per competenze

Altro
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  • Daniel Goleman
  • competenze emotive
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  • Arnaldo Camuffo

Soddisfazione = Obiettivi x Energia2

Qual è l’impatto dell’obiettivo sui nostri comportamenti
e sul livello di soddisfazione?

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Il coraggio organizzativo

Cosa può significare avere coraggio per un’azienda?
Alcuni spunti di riflessione ispirati da un brano di Catherine M.

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  • Le aziende migliori hanno persone migliori?

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